税徽闪耀党旗红⑨|岳塘税务改革人物速写-z6尊龙app官方网站

【编者按】党员是先锋、是榜样、是标杆。先进典型是有形的正能量，是鲜活的价值观，更是催人前行的集结号。2018年，中国税收事业翻开了新的历史篇章，在税收征管体制改革的大潮中，湖南税务系统广大党员干部立足本职岗位锐意攻坚，涌现出了一批身先士卒、敬业担当、舍己为公的优秀党员代表，他们是“四合”的忠实践行者，他们用对党的绝对赤诚和对税收事业的无限热爱，在平凡的实践中展现出了不平凡的改革精神和税务情怀。为深入推介典型，树立起一批可钦可敬、可学可追的模范，展示湖南税务干部队伍优良形象，进一步凝聚改革动力，红网税务频道特推出【税徽闪耀党旗红 改革攻坚税务人】系列报道，敬请关注。

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红网通讯员 彭锐 湘潭报道

回溯既往，靠着坚定不移的方向、百折不挠的精神，岳塘税务人在一轮又一轮改革大潮中成功突围、扬帆远航。如今，新成立的国家税务总局湘潭市岳塘区税务局，接下了征管体制改革的接力棒，税务机构改革进入关键阶段，他们正是靠着广大党员干部和青年干部相互带动，协同作战，用勤劳、用奋进、用不忘初心，打赢每一场硬仗，展示新时代岳塘税务人的新作为、新风采。

60后“税务老兵”刘仁堂干劲十足。

60后“税务老兵”：怀赤诚初心

他们见证了税收事业的发展变迁，他们在每次改革的“重要节点”都发挥着“关键作用”，他们“老骥伏枥”带头攻坚，为年轻干部做好模范和表率；他们常怀“担当之态”，不顾身体倦怠奋战在税收一线，他们就是“60后”税务老兵。

刘仁堂，税龄37年，扎根基层37年，用自身行动诠释了“税务老兵”的勤勉、担当和奉献。三定期间，原本资历丰厚的刘仁堂选择将机会留给年轻干部。原任岳塘区国税局党办主任的他，主动请缨成为了建设路分局一名普通的税务干部。今年，刘仁堂已经56岁了，而他依然干劲十足，奋斗在机构改革的各个角落。从税费采集的工作，到党建工作的“传帮带”，到处都有他的身影。

“能够见证和亲历改革，是我们‘60后’税务人的幸运，我定会坚守岗位，用‘钉钉子’的精神，把每件小事做实做细，继续以高标准、严要求完成未来的工作，全心全意为纳税人、缴费人服务，发挥‘传帮带’作用，勇做改革浪潮中的‘齿轮轴’!”刘仁堂由衷地说。

70后“中坚”梁新华一丝不苟投入工作中。

70后“中坚”：整装再出发

作为税务改革的中坚力量，“70后”干部在改革中体现出了“中流砥柱”的作用。

梁新华是荷塘税务所负责人，历经收入、财务、税源管理等部门历练，如今已有23年的税龄。在她看来，不惑之年亲历税务机构改革，是一次考验，更突显了一份担当。基层一线肩负着“带队”与“收税”双重重任，为确保全员迅速融入新的环境，她一方面“立规矩”，把党纪条规挺在前面，始终把“为国聚财、为民收税”的使命贯穿税款征收、税收执法和纳税服务中，纪律作风严一点，工作能力强十分；一方面“作表率”，面对改革难点，她以身作则，勤沟通、勤思考，面对难点问题，一锤接着一锤敲，推动改革环环相扣，层层衔接。一方面“勤沟通”，通过多方位、多角度了解干部情况，开展多种形式的交心谈心，倾听干部对工作的合理化建议，增强团队意识，让新、老伙伴共同协作、各展所长，体现了税务新机构的新风采。

80后陈泽恩业务素质过硬，服务态度热情。

90后王璐年纪虽轻，完成工作任务的决心不轻。

80、90后“生力军”：青春勇担当

青年干部是系统内“生力军”，坚决做改革的拥护者和支持者。改革意味着有更多样化的发展方向，同时也意味着要掌握更丰富的知识，这次改革对于年轻干部来说，既是机遇也是挑战。

陈泽恩在大厅工作了15年了，凭借过硬的业务素质和热情的服务态度，他成了岳塘区局工作人员心中的“大神”，更成了纳税人主动寻求帮助的“陈满哥”。“有事就找陈满哥”，已成为辖区内纳税人的共识。岗位平凡，却不平庸，担任区局电子办税“骨干团”团长的陈泽恩在2018年改革攻坚时期，身先士卒投身于省局电子税务局整合和纳税服务新理念新变化的改革创新中，多次被省局抽调参与“套餐式”服务需求编写、国地税网上税务局初步整合验证上线等工作。区局情况多，工作繁琐。白天纳税人太多，一些复杂的税收业务，如税务登记、注销及其他疑难杂症，陈泽恩都是在下班后加班到九、十点完成工作才回家。同事常常说他像一只不知疲倦的陀螺，全身心旋转，用忠诚奉献诠释了一名税务干部拥护改革的动人情怀。

2017年才加入岳塘税务的王璐，年纪虽轻，完成工作任务的决心不轻。征管体制改革之后，区局新成立的荷塘税务业务压力与日俱增，原本在纳服大厅还算是新人的她，摇身一变成了业务担当，甚至在中午延迟服务后，又迅速和干部们回到了票证整理，业务探讨，资料学习上，直到下午纳税人来了之后又继续工作。面对国地税合并这一重大改革，她积极投身个人所得税等原不熟悉的税种学习中，更新知识储备，为适应未来工作的新需求做好了准备。

“有一种责任心是每天都在思考大厅如何分工效率更高，还有什么需求要汇总，有什么问题要反馈，有什么疑难杂症要解决。”这是一条再普通不过的朋友圈。却折射出了改革后基层的责任与压力。

改革是一场共进退的长跑，岳塘税务人无一不在为之努力，为之坚持。从相互融合到一齐奋斗，这当中不免有波折，但更多的，是坚持，是面对，是期待与向往。接下来，岳塘税务人还需要迎接一个又一个的挑战，且看岳塘税务用久久为功的精神状态、驰而不息的奋斗姿态，奋勇当先，不辱使命、书写出“功成不必在我功成必定有我”的优异答卷。